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Postulación a beca de estudio a Alemania

¡Postúlate a una beca de estudio en Alemania!

Requisitos:

• Ser estudiante regular de alguno de los Programas de la Facultad de Ingeniería de la UNIMINUTO Rectoría Bogotá Sede Principal

• Estar cursando 6, 7, 8 o 9 semestre

• Tener un promedio de carrera mínimo de 3,8 (tres coma ocho)

• Contar con nivel de inglés B1.

• Pertenecer a Redes Académicas y de Investigación propias de la disciplina.

• Tener la disposición y el compromiso para participar en las actividades de alistamiento previas a la entrega de documentación al DAAD.

Hay 14 preguntas en la encuesta.

 
Estimado (a), la información que diligenciará, es con el objetivo de realizar la postulaciòn a beca de estudio a Alemania, así mismo tiene el carácter facultativo de las respuestas a las preguntas que sean hechas cuando estas versen sobre datos sensibles o sobre niños o adolescentes, y los derechos que le asisten al titular de los datos personales. Compromiso de cuidado y diligencia para la recolección y tratamiento de datos personales recolectados a través de formularios autorizados por UNIMINUTO. 1. Cumplir con todos los procedimientos, principios y criterios definidos en la Política Institucional de Seguridad de la Información y Política de Tratamiento de la Información definidas en UNIMINUTO y que se encuentran publicadas en: http://www.uniminuto.edu/documentos-institucionales. 2. No divulgar, bajo ninguna circunstancia, los datos personales a los que tenga acceso y/o recolecte, a menos que sea bajo algunos de los procedimientos establecidos en la Política de Tratamiento de la Información definida por la Institución o por orden judicial. 3. No emplear los datos personales recopilados para propósitos diferentes o la finalidad para los cuales fueron recogidos y comunicados a los titulares de dichos datos. 4. Asumir todas las consecuencias frente al tratamiento inadecuado de los datos personales que recolecta y que da tratamiento, cuando alguno de los titulares denuncie una conducta impropia en el manejo de datos personales, que sea consecuencia de sus actuaciones y que conduzca a una sanción o compensación por responsabilidad civil. 5. Asumir las consecuencias a las que haya lugar y establecidas en el Reglamento Interno de Trabajo y el contrato laboral, para faltas graves a las funciones contratadas, cuando se presente una conducta impropia en el manejo y tratamiento de los datos recolectados que estén bajo su custodia y responsabilidad.