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Semillero: Satélites Sociales

Estimado usuario la información que diligenciará, tiene como finalidad la recolección de datos personales, para poder procesar su inscripción al semiilero: Satélites Sociales, asimismo, tiene el carácter facultativo de las respuestas a las preguntas que sean hechas cuando estas versen sobre datos sensibles o sobre niños o adolescentes, y los derechos que le asisten al titular de los datos personales.

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Esta encuesta es anónima.

El registro de su respuesta en la encuesta no contiene ninguna información de identificación sobre usted, a no ser que una pregunta específica de la encuesta lo requiera.

Si utiliza una clave para acceder a esta encuesta, por favor, asegúrese de que no sea guardada con sus respuestas. Esta contraseña está administrada en una base de datos diferente a la encuesta y sólo será utilizada para indicar si ha completado, o no, la encuesta. No existe ninguna forma de identificar las respuestas de la encuesta a partir de la clave.


 

Compromiso de cuidado y diligencia para la recolección y tratamiento de datos personales recolectados a través de formularios autorizados por UNIMINUTO.

1. Cumplir con todos los procedimientos, principios y criterios definidos en la Política Institucional de Seguridad de la Información y Política de Tratamiento de la Información definidas en UNIMINUTO y que se encuentran publicadas en: http://www.uniminuto.edu/documentos-institucionales.

2. No divulgar, bajo ninguna circunstancia, los datos personales a los que tenga acceso y/o recolecte, a menos que sea bajo algunos de los procedimientos establecidos en la Política de Tratamiento de la Información definida por la Institución o por orden judicial.

3. No emplear los datos personales recopilados para propósitos diferentes o la finalidad para los cuales fueron recogidos y comunicados a los titulares de dichos datos.

4. Asumir todas las consecuencias frente al tratamiento inadecuado de los datos personales que recolecta y que da tratamiento, cuando alguno de los titulares denuncie una conducta impropia en el manejo de datos personales, que sea consecuencia de sus actuaciones y que conduzca a una sanción o compensación por responsabilidad civil.

5. Asumir las consecuencias a las que haya lugar y establecidas en el Reglamento Interno de Trabajo y el contrato laboral, para faltas graves a las funciones contratadas, cuando se presente una conducta impropia en el manejo y tratamiento de los datos recolectados que estén bajo su custodia y responsabilidad.